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我們的目的是什么？

AENOR是一家專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司，旨在識(shí)別并幫助糾正我們所屬社會(huì)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的競(jìng)爭(zhēng)差距。AENOR為解決這些差距帶來(lái)的附加價(jià)值是在知識(shí)，價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)上建立社會(huì)經(jīng)濟(jì)主體之間的信任。當(dāng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)在納入這些知識(shí)和價(jià)值方面達(dá)到足夠的臨界質(zhì)量時(shí)，它獲得了效率水平，使其能夠與其他國(guó)際參與者平等競(jìng)爭(zhēng)。

因此，AENOR是一家在競(jìng)爭(zhēng)力差距領(lǐng)域發(fā)揮作用的知識(shí)管理公司; 無(wú)論是在整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)還是在各個(gè)部門(mén)。AENOR還與公司和組織合作，幫助他們克服特定的競(jìng)爭(zhēng)差距。

這些差距包括與質(zhì)量和行業(yè)相關(guān)的差異，以及當(dāng)前關(guān)于數(shù)字化和道德行為的差距，包括出口，可持續(xù)性或創(chuàng)新。

我們有什么優(yōu)勢(shì)呢？

我們通過(guò)在組織和人員之間建立信任來(lái)促進(jìn)社會(huì)的轉(zhuǎn)型。我們通過(guò)整合六種不同的工作方式來(lái)實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)：

我們開(kāi)發(fā)合格評(píng)定服務(wù)，主要是通過(guò)專(zhuān)業(yè)審核員，他們是我們自己的員工或緊密關(guān)聯(lián)的人員。這種行為方式使我們能夠高效地工作并維持始終如一的高質(zhì)量水平，從而為我們的客戶(hù)帶來(lái)更多價(jià)值。

我們積極管理重要的知識(shí)積累。我們的審核員將他們的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)應(yīng)用于他們審核的組織，同時(shí)收獲有關(guān)特定公司參考實(shí)施的寶貴經(jīng)驗(yàn)。這些知識(shí)以一般調(diào)查結(jié)果的形式進(jìn)行處理和傳播，從而提高了在未來(lái)審核中增加價(jià)值的總體能力。

我們接近知識(shí)生成的來(lái)源，為他們提供價(jià)值。這一點(diǎn)，加上我們?yōu)楦餍袠I(yè)服務(wù)的意愿，使我們能夠在定義和解決新的競(jìng)爭(zhēng)力差距方面進(jìn)行創(chuàng)新。

我們保持高水平的地域和行業(yè)毛細(xì)管作用。其目的是通過(guò)接近每個(gè)地區(qū)和活動(dòng)領(lǐng)域的需求，不斷提高我們對(duì)客戶(hù)的響應(yīng)能力。

我們致力于確保嚴(yán)謹(jǐn)和質(zhì)量。從一開(kāi)始就一直堅(jiān)持不懈地做到這一點(diǎn)，意味著嚴(yán)謹(jǐn)和質(zhì)量是定義我們品牌的主要支柱，并為我們帶來(lái)了極大的知名度。根據(jù)人口統(tǒng)計(jì)領(lǐng)域一家領(lǐng)先公司的研究，AENOR在B2B領(lǐng)域獲得100％的認(rèn)可。

我們是能夠在公眾，特別是消費(fèi)者中產(chǎn)生信任的品牌，因?yàn)锳ENOR是唯一一個(gè)在這一領(lǐng)域得到廣泛認(rèn)可的公司，認(rèn)可度達(dá)到70％。

我們?cè)谀男╊I(lǐng)域工作？

AENOR通過(guò)專(zhuān)注于合規(guī)性評(píng)估，培訓(xùn)和信息的服務(wù)提供信任的附加價(jià)值。

管理體系認(rèn)證

產(chǎn)品認(rèn)證

檢驗(yàn)和檢測(cè)

人員認(rèn)證

培訓(xùn)與合格評(píng)定領(lǐng)域相關(guān)的主題

標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范，出版物和行業(yè)信息的分發(fā)

公正性

AENOR根據(jù)參考標(biāo)準(zhǔn)中確立的公正性和獨(dú)立性原則開(kāi)展活動(dòng)，因此有關(guān)各方認(rèn)為，他們重視激發(fā)AENOR提供服務(wù)的信心。

所有人員都意識(shí)到必須采取公正和客觀的行動(dòng)，因?yàn)锳ENOR做出的決定始終基于合規(guī)的客觀證據(jù)，不受其他利益或其他方的影響。

此外，AENOR遵守其作為不同領(lǐng)域的認(rèn)可實(shí)體的職責(zé)，有其宣言和公正政策。

道德與社會(huì)責(zé)任

AENOR為可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，可持續(xù)發(fā)展體現(xiàn)在滿足利益相關(guān)者需求和期望的社會(huì)責(zé)任原則和實(shí)踐中。

更多信息 >

AENOR的價(jià)值

人員

我們的知識(shí)來(lái)源于人員，人員提供能量，創(chuàng)造力和為我們提供不同的價(jià)值努力。

因此，促進(jìn)他們的個(gè)人和職業(yè)發(fā)展，促進(jìn)平等和和解意味著促進(jìn)和加速我們組織的進(jìn)步，這也無(wú)可爭(zhēng)議反映在客戶(hù)的滿意度上。

我們確保您的安全并在流程，設(shè)施和服務(wù)中建立必要的機(jī)制。

基于信任的發(fā)展關(guān)系使我們能夠以團(tuán)隊(duì)形式開(kāi)展工作，并以此方式產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng)，以指數(shù)方式改善個(gè)人貢獻(xiàn)并創(chuàng)造價(jià)值。
卓越

我們認(rèn)同持續(xù)改進(jìn)，以公正，獨(dú)立和誠(chéng)實(shí)的方式開(kāi)展我們的活動(dòng)。

我們不斷追求質(zhì)量和卓越，超越客戶(hù)和利益集團(tuán)的期望。
承諾

對(duì)于我們的客戶(hù)：我們是您的盟友，我們?yōu)槟峁┤蚪鉀Q方案并滿足您的需求。

對(duì)于社會(huì)：我們?yōu)榻M織提供工具，使他們更具競(jìng)爭(zhēng)力，安全，可持續(xù)和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

對(duì)于組織：我們對(duì)自己的工作充滿熱情并認(rèn)同我們的價(jià)值觀。我們知道我們所做的重要工作，我們?yōu)榇烁械阶院馈?/p>
結(jié)果定位

我們致力于實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)，確保組織的可持續(xù)性。
展望未來(lái)

我們致力于靈活性，適應(yīng)新環(huán)境和創(chuàng)造力，這使我們不斷地進(jìn)行創(chuàng)新。